18. Orgány štátnej správy v oblasti inšpekcie práce, ich pôsobnosť a kompetencie.

Orgány štátnej správy

• Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR

• Národný inšpektorát práce

• Inšpektorát práce

Inšpekcia práce

je dozor nad dodržiavaním

pracovnoprávnych predpisov , ktoré upravujú pracovnoprávne vzťahy, najmä ich vznik, zmenu a skončenie, mzdové podmienky a prac. podmienky zamestnancov ako aj žien, mladistvých, osôb so zdravotným postihnutím a osôb ktoré nedovŕšili 15 rokov veku a kolektívne vyjednávanie.

právnych predpisov a ostatných predpisov na zaistenie BOZP a predpisov faktorov prac. prostredia,

právnych predpisov, ktoré upravujú zákaz nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania,

záväzkov, ktoré vyplývajú z kolektívnych zmlúv, osobitného predpisu zamestnávateľom v rozsahu jeho povinností uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu, platiť a odvádzať príspevky na dopln. dôchodkové sporenie, vyvodzovanie zodpovednosti za porušovanie predpisov a záväzkov z kolektívnej zmluvy, poskytovanie bezplatného poradenstva zamestnávateľom a fyzických osôb ktoré nie sú podnikateľmi.

Inšpekcia práce sa vykonáva na všetkých pracoviskách zamestnávateľov a fyzických osôb, ktoré sú podnikateľmi a nie sú zamestnávateľmi , vrátane pracovísk na súkromných pozemkoch a v obydliach fyzických osôb. Vo všetkých priestoroch, v ktorých zamestnanec vykonáva dohodnutú prácu a prácu podľa dohody mimo pracovného pomeru.

Inšpekcia práce nevykonáva dozor

na pracoviskách Vojenského spravodajstva, Slovenskej informačnej služby, Národného bezpečnostného úradu, v chránených priestoroch Ministerstva zahraničných vecí SR, na pracoviskách osôb s diplomatickými výsadami a imunitou.

1. zabezpečuje vykonávanie inšpekcie práce v rozsahu ustanovenom v § 2 ods. 1 a vykonávanie dohľadu, najmä dozerá, či požiadavkám ochrany práce zodpovedajú

1. výber, umiestnenie, usporiadanie, používanie, udržiavanie a kontrola pracoviska, pracovného prostredia, pracovných prostriedkov, ochranných prostriedkov, chemických faktorov, fyzikálnych faktorov, biologických faktorov, faktorov ovplyvňujúcich psychickú pracovnú záťaž a sociálnych opatrení a

1. pracovné postupy, pracovný čas, organizácia ochrany práce a systém jej riadenia,